Responsabilidad Social Corporativa

Medio Ambiente

Desde 2015, Alquiber ha implantado un Sistema de Gestión Ambiental de acuerdo con la norma UNE-EN ISO 14001, el cual ofrece la posibilidad de sistematizar, de manera sencilla, los aspectos ambientales que se generan en cada una de las actividades que se desarrollan en la organización, además de promover la protección ambiental y la prevención de la contaminación desde un punto de vista de equilibrio con los aspectos socioeconómicos, enfocando nuestra política ambiental en el desarrollo sostenible.

Entre otras ventajas ambientales, se optimiza la gestión de recursos y residuos, reducción de los impactos ambientales negativos derivados de la actividad o aquellos riesgos asociados a situaciones accidentales.

Así pues, somos conscientes del contexto social, dando valor a las exigencias de la agenda 2030 sobre los objetivos del desarrollo sostenible y los modelos de economía circular, teniendo una estrategia alineada con los mismos criterios de descarbonización, digitalización y uso de energías renovables.

La compañía ha desarrollado durante los últimos años, campañas de divulgación y concienciación para desempeñar una labor respetuosa con el Medio Ambiente, las cuales han tenido buena acogida por los trabajadores. Se busca la implicación por parte de todo el personal a través de la responsabilidad individual y en equipo, facilitando la información a través de un departamento especializado. Realizando un seguimiento para motivar la mejora continua, buscando minorar el consumo energético y optimización de recursos.

El compromiso con las políticas internas de sostenibilidad ambiental de Alquiber se hace extensible a los proveedores, implicándolos en ello.

Alquiber busca realizar consumos eficientes de agua, energía y generación de residuos. Mantenemos nuestro plan de políticas medio ambientales para reducirlos. Desde el año 2020 se controlan las impresiones por delegación, como referente de la digitalización, el control del índice general se mantiene en valores similares respecto al ejercicio 2021. Internamente se continúan realizando acciones para la concienciación y reducción del uso de papel.  Además de mejorar procesos para incluirlos en la digitalización. En 2022 hemos instalado Placas Solares para el autoabastecimiento mediante el uso de energías limpias, comenzando por las instalaciones con mayor índice de consumo energético.

La renovación de la flota es una ventaja para el control de las emisiones de los vehículos, las mejoras tecnológicas en emisiones y las obligaciones de los fabricantes dirigen la evolución a una mejora continua. En el año 2022 el porcentaje de vehículos de combustible alternativo corresponde al 9,73%, mientras que en el 2021 el número de vehículos alternativos era de un 7,77% del total de la flota, manteniendo la dinámica de crecimiento en vehículos de esta clase. Es significativo la incorporación en 2022 de vehículos eléctricos, que suponen cerca del 1% de la flota total. Para apoyar el crecimiento de Flota Eléctrica se incorporan en 2022 puntos de carga en 10 delegaciones.

El índice de emisión de CO2 por vehículo ha sufrido un aumento de 5,19 puntos respecto al año  2021 , esto se debe a que se ha hecho efectivo el Reglamento (UE) 2019/1242 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, por el que se establecen normas de comportamiento en materia de emisiones de CO2 para vehículos pesados nuevos y se modifican los Reglamentos (CE) nº 595/2009 y (UE) 2018/956 del Parlamento Europeo y del Consejo y la Directiva 96/53/CE del Consejo, por el cual las emisiones han aumentado en todos los vehículos matriculados a partir del 1 de enero del 2021.

El análisis sobre los distintivos medioambientales de los vehículos indica un aumento de los de tipo ECO en un 1,37 %, disminución en los de tipo C de un 1,66% y aumento de las CERO E de un 0,29% con respecto al año 2021. El crecimiento en flota eléctrica en 2022 respecto al 2021 es del 61,69%.

No existen provisiones para riesgos y gastos ni contingencias relacionadas con la protección y mejora del medio ambiente.

Acción Social

El 2022 supone un punto de inflexión en la política de acción social de la compañía debido a la creación un comité específico para esta área. De esta forma, se busca mejorar en la profesionalización, la ampliación y la comunicación de los proyectos y alianzas en el ámbito social. Además, se pretende implicar a todo el equipo, comenzando a trabajar con entidades distribuidas por todo el territorio nacional y propuestas por los empleados de Alquiber.

Así, las entidades con las que se colaboró en 2022 y las acciones desarrolladas fueron las siguientes:

Club A.D. Marathon, 1º Club de atletismo de la Comunidad de Madrid

• Patrocinio del club.
• Becas deportivas Alquiber: segunda convocatoria de ayudas económicas para que alumnos de las escuelas de atletismo del club de familias con menores ingresos, situaciones desfavorecidas o que destaquen por su historial deportivo puedan seguir practicando atletismo.
• Cesión de vehículos para carreras y transporte de atletas a campeonatos.

Fundación A La Par

• II Edición Cuando hace falta moverse: realización de 3 etapas del Camino de Santiago junto con jóvenes con diversidad funcional intelectual con el fin de dar visibilidad y concienciar de la capacidad de personas con discapacidad intelectual de alcanzar cualquier meta que se propongan.
• Visita de los jóvenes del proyecto Cuando hace falta moverse a las instalaciones centrales de la compañía, mostrándoles un entorno de trabajo y acercándoles así al día a día del mundo laboral.
• Cesión de vehículos según necesidades.
• Participación en el torneo de pádel solidario de la entidad.

Avanza ONG

• Logística y almacenamiento para la recogida y posterior reparto de una donación de 30 toneladas de legumbres.
• Voluntariado corporativo en la campaña “Navidad para todos” apoyando en la creación y distribución de cestas navideñas para familias desfavorecidas. Donación de más de 120 kilos de conservas de pescado para este mismo proyecto. Cesión de un vehículo para el reparto de las cestas navideñas.
• Campaña “Una carta, una ilusión” en la que los trabajadores de Alquiber atendieron las peticiones de cartas de Reyes Magos de todos los niños del hogar Rosalía Rendú y el Centro Materno Infantil Ave María de Salamanca.

Emercam

• Cesión a largo plazo de un vehículo etiqueta 0 para acceso de los voluntarios de Emercam al centro de Madrid.
• Campaña “Una luz, una ilusión”, en la cual se llevó a casi 300 ancianos de residencias de la tercera edad de la Comunidad de Madrid a ver las luces de Navidad del centro de la capital haciendo un recorrido en vehículos PMR durante todo el mes de diciembre.
• Cesión de vehículos de forma puntual para eventos concretos: recogida y transporte de donaciones externas, etc.
• Donación del 50% del importe de la compra de un vehículo de primera intervención.
• Donación de más de 3 toneladas de productos de primera necesidad.
• Donación de más de 600 cenas para personas en situación de sinhogarismo de Madrid durante Nochebuena y Nochevieja.
• Campaña solidaria de recogida de juguetes para la donación en Reyes y entrega de tarjetas regalo para la compra de material escolar.

Asociación CaMinus: cesión de un vehículo PMR para el proyecto CaMinus Mozárabe, en el que dos personas con movilidad reducida realizaron el Camino Mozárabe de Santiago en silla de ruedas para dar visibilidad a las enfermedades raras y recaudar fondos para la investigación de estas.

Fundación Mallorca Integra: apoyo al programa TAVA (apoyo a la transición a la vida adulta) mediante la acogida de un alumno con diversidad funcional intelectual en prácticas y el apadrinamiento económico de la iniciativa.

Otras acciones: siguiendo la política de respuesta ante emergencias sociales, Alquiber gestionó la recogida, clasificación y envío en un camión tráiler a través de Rumanía de donaciones para civiles afectados por el conflicto bélico en Ucrania.